راهنمای استخدام در بیمارستان کوثر

 

راهنمای متقاضیان پیوستن به خانواده بزرگ بیمارستان کوثر

باور ما به شایسته‌سالاری است

فرآیند ارسال رزومه (صرفاً آنلاین)

۱. ورود به سامانه
ورود به بخش فرصت‌های شغلی وب‌سایت بیمارستان
۲. تکمیل فرم
ثبت اطلاعات فردی، تحصیلی و سوابق کاری
۳. انتخاب شغل
انتخاب موقعیت شغلی موردنظر
۴. ارسال مدارک
بارگذاری رزومه و مدارک لازم
۵. ثبت درخواست
ثبت نهایی درخواست استخدام

نکات مهم جذب

  • جذب تنها از طریق سامانه رسمی بیمارستان انجام می‌شود.
  • تا زمان دعوت واحد منابع انسانی، مراجعه حضوری نیاز نیست.
  • ارزیابی متقاضیان بر اساس شایستگی و توانمندی انجام می‌شود.

مراحل ارزیابی و جذب

  1. بررسی رزومه و سوابق
  2. تماس تلفنی و بررسی اولیه
  3. آزمون تخصصی
  4. مصاحبه حضوری
  5. استعلام سوابق شغلی
  6. ارزیابی تناسب شغلی
  7. معاینات طب کار

تصمیم‌گیری نهایی

پرونده متقاضی پس از تکمیل مراحل در کمیته تخصصی جذب بررسی می‌شود.

تصمیم نهایی بر اساس مجموع امتیازات مراحل ارزیابی اتخاذ خواهد شد.

توجه: موفقیت در هر مرحله به‌منزله پذیرش نهایی نیست.
بنیاد قلب فارس | بیمارستان کوثر
واحد منابع انسانی

رای شما به این مطلب چیست؟

-1